Jeśli szukasz konkretnego pracownika, to możesz skorzystać z wyszukiwarki osób.
Lista pracowników
Poniższa lista zawiera aktualnych pracowników dydaktycznych jednostki .
 |
Hilal Oytun Altun
lektor -
Instytut Orientalistyki
|
|
|
Nalan Avhan
wykładowca -
Instytut Orientalistyki
|
|
|
dr
Joanna Bocheńska
adiunkt -
Instytut Orientalistyki
9
koordynowanych przedmiotów
|
 |
dr
Piotr Borek
asystent -
Instytut Orientalistyki
12
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
prof. dr hab.
Marzenna Czerniak-Drożdżowicz
profesor nadzwycz. z tyt. naukowym -
Instytut Orientalistyki
8
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Ewa Dębicka-Borek
asystent z dr -
Instytut Orientalistyki
6
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Patrycja Duc-Harada
asystent z dr -
Instytut Orientalistyki
4
koordynowane przedmioty
|
|
|
dr
Sylwia Filipowska
asystent z dr -
Instytut Orientalistyki
Koordynator programu Erasmus+ -
Instytut Orientalistyki
4
koordynowane przedmioty
|
|
|
dr
Tomasz Gacek
adiunkt -
Instytut Orientalistyki
7
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Sebastian Gadomski
adiunkt -
Instytut Orientalistyki
7
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Marcin Gajec
adiunkt -
Instytut Orientalistyki
9
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Jordanka Georgiewa-Okoń
asystent z dr -
Instytut Orientalistyki
5
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
dr
Dariusz Głuch
adiunkt -
Instytut Orientalistyki
5
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
prof. dr hab.
Elżbieta Górska
profesor nadzwyczajny -
Instytut Orientalistyki
4
koordynowane przedmioty
|
|
|
Joanna Grudzień
specjalista -
Instytut Orientalistyki
|
|
|
mgr
Katarzyna Grych
asystent -
Instytut Orientalistyki
13
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
Joanna Grzybek
adiunkt z dr hab. -
Instytut Orientalistyki
19
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
mgr inż.
Adnan Hasan
starszy wykładowca -
Instytut Orientalistyki
6
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
mgr
Min-Shu Hsu
lektor -
Instytut Orientalistyki
10
koordynowanych przedmiotów
|
|
|
prof. dr hab.
Romuald Huszcza
profesor nadzwycz. z tyt. naukowym -
Instytut Orientalistyki
6
koordynowanych przedmiotów
|