Prawa człowieka w biznesie - warsztaty

TEMAT: PRAWA CZŁOWIEKA W BIZNESIE.

Część I. Prawa Człowieka, etyka i biznes (wprowadzanie) min.1,5 godz. maks. 2 godz.

Część II. Wdrożenie praw człowieka w biznesie(praktyczne aspekty ).min. 1.5 godz. maks.3 godz.

Warsztaty mogą zostać przeprowadzone w jednej lub kilku edycjach w zależności od liczby chętnych

( wersja 2x1,5 godz.-3 edycje, wersja 2+3godz- 2 edycje).

Dla kogo?: Studentów zainteresowanych aspektami społecznej odpowiedzialności biznesu, komunikacją, zrównoważonym rozwojem. Wprowadzenie w 2018 roku obowiązku raportowania danych pozafinansowych dla wybranych przedsiębiorstw spowodowało duże zainteresowanie ramami sprawozdawczości opartymi na Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka. Warsztat oferuje wprowadzenie do aspektu uwzględniania praw człowieka w biznesie, część praktyczna zaś umożliwia poznanie i zastosowanie narzędzi, których wdrożeniem zainteresowane są firmy realizujące strategie CSR i zrównoważonego rozwoju.

Podstawowe zagadnienia:

Część I.

Wprowadzenia do tematyki praw człowieka.

Etyka, a prawa.

Przestrzeganie praw człowieka w biznesie – wprowadzenie do Wytycznych ONZ dot. Praw Człowieka

i Biznesu

Narzędzi a dla biznesu w zakresie przestrzegania praw człowieka w działalności gospodarczej.

Część II. Warsztat praktyczny

Wprowadzenie do warsztatów i narzędzi.

Interesariusze –jak identyfikować kluczowe dla organizacji grupy interesu.

Proces należytej staranności w zakresie praw człowieka w wybranej firmie –praktyka (praca w grupach).

Prezentacje grupowe.

Język warsztatów: polski, angielski.

Preferowane terminy: marzec, kwiecień do 15 maja 2018.

Prowadzącai autor warsztatów : Joanna Szymonek

e:joanna.szymonek@gmail.com, T. 696 947 418

BIO zawodowe:

Współzałożycielka Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, obecnie Przewodnicząca Rady Fundacji. Ekspertka z zakresu zarządzania relacjami pracowniczymi, przestrzegania praw człowieka w miejscu pracy,

w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju. Absolwentka Uniwersytetu Warwick w dziedzinie europejskich stosunków pracy i zarządzania personelem. Współpracuje z partnerami społecznymi: związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców, administracją publiczną, organizacjami pozarządowymi, biznesem, ośrodkami akademickimi w kraju i na świecie. Inicjatorka i realizatorka projektów w obszarze CSR, przestrzegania praw człowieka w biznesie oraz zagadnień dotyczących rynku pracy. Autorka publikacji i artykułów eksperckich w języku polskim i angielskim w obszarze CSR, zarządzania personelem i dialogu społecznego. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach, tworzenia polityki zagranicznej i zarządzania relacjami międzynarodowymi jak również zarządzania i koordynowania projektami. Prowadzi warsztaty, szkolenia, wykłady.