Uniwersytet Jagielloński w Krakowie - Centralny System Uwierzytelniania

Perswazja, socjotechnika

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	WZ.IEZ.0.PR.3
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Perswazja, socjotechnika
Jednostka:	Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania
Grupy:	Przedmioty obowiązkowe dla studiów podyplomowych Public Relations
Punkty ECTS i inne:	3.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/2024" (w trakcie)

Okres:	2023-10-01 - 2024-06-16	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR CZ PT
Typ zajęć:	Wykład, 12 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Tomasz Zacłona
Prowadzący grup:	Tomasz Zacłona
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie
Efekty kształcenia:	1. Zna częściowo współczesny dorobek psychologii biznesu oraz socjologii organizacji i możliwości jego odniesienia do realnych problemów zarządzania [K_W08 (3)] 2. Potrafi stosować w pracy lub nauce zaawansowaną, wyspecjalizowaną wiedzę z określonego obszaru nauk pokrewnych zarządzaniu (w powiązaniu ze specjalnością) [K_U2 (2) ] 3. Jest przygotowany do prowadzenia debaty, przekonywania i negocjowania w imię osiągania wspólnych celów [K_K08 (1) ]
Wymagania wstępne:	Brak wymagań wstępnych i dodatkowych
Forma i warunki zaliczenia:	Case study – rozwiazywanie problemów
Metody sprawdzania i kryteria oceny efektów kształcenia uzyskanych przez studentów:	Rozwiązywanie problemów – studium przypadku
Metody dydaktyczne:	Wykład (prezentacja multimedialna) Symulacja realnej sytuacji. Dyskusja grupowa. Zadanie problemowe.
Bilans punktów ECTS:	3 ECTS =75 w tym: • godziny kontaktowe 35 • godziny niekontaktowe 40 (praca własna studenta)
Pełny opis:	• perswazja, socjotechnika – znaczenie w działaniach PR • metody socjotechniki • perswazja a manipulacja
Literatura:	Literatura podstawowa: Cialdini R. WYwieranie wpływu na ludzi, GWP, Gdańsk 20007 Literatura uzupełniająca: BERNE ERIC W co grają ludzie? : psychologia stosunków międzyludzkich / Eric Berne Warszawa 1987. Dariusz Doliński Techniki wpływu społecznego, Warszawa 2005 Fisher R., Ury W., Patton B., Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, PWE, Warszawa 2000. Gesteland R., Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, PWN , Warszawa 1999

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.