Perswazja i wpływ społeczny
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | zpwz/piws/WZ.IEZ-Z | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Perswazja i wpływ społeczny | ||
| Jednostka: | Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
3.00   zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-01-28 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Wykład, 15 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Anna Wziątek-Staśko | |
| Prowadzący grup: | Anna Wziątek-Staśko | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Przedmiot - Egzamin | |
| Cele kształcenia: | Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu perswazji i wywierania wpływu na innych. Podczas kolejnych wykładów zostaną przedstawione powszechnie stosowane praktyki oraz metody wywierania wpływu, szeroko wykorzystywane w życiu codziennym. |
|
| Efekty kształcenia: | K_W07- Ma wiedzę na temat znaczenia społecznej odpowiedzialności biznesu i jej wybranych przejawów w praktyce gospodarczej, a także dysfunkcji (2) K_W17- Zna podstawowe strategie negocjacyjne (3) K_U02- Potrafi stosować w pracy lub nauce zaawansowaną, wyspecjalizowaną wiedzę z określonego obszaru nauk pokrewnych zarządzaniu (w powiązaniu ze specjalnością) (3) K_U04- Posiada umiejętność pogłębionej obserwacji wybranych zjawisk i procesów w organizacji oraz ich analizy i interpretacji przy zastosowaniu niektórych zaawansowanych ujęć teoretycznych i metodycznych (3). K_K04- Jest przygotowany do prowadzenia debaty, przekonywania i negocjowania w imię osiągania wspólnych celów (3). K_K08- Jest świadomy potrzeby przestrzegania i propagowania etycznej postawy i wrażliwości społecznej, również w ramach pełnionych ról organizacyjnych i społecznych (3). |
|
| Wymagania wstępne: | Wstęp do psychologii, psychologia społeczna |
|
| Forma i warunki zaliczenia: | Egzamin w formie pisemnej – test wiedzy |
|
| Metody sprawdzania i kryteria oceny efektów kształcenia uzyskanych przez studentów: | Egzamin wiedzy z treści wykładów oraz podanej literatury obowiązkowej. Na ocenę dostateczną wymagane jest uzyskanie co najmniej 50% poprawnych odpowiedzi w teście. |
|
| Metody dydaktyczne - słownik: | Metody podające - objaśnienie lub wyjaśnienie |
|
| Metody dydaktyczne: | Metody eksponujące - film Metody podające - objaśnienie lub wyjaśnienie Metody podające - opis Metody podające - prezentacja multimedialna Metody podające - wykład informacyjny Metody problemowe - metody aktywizujące - dyskusja dydaktyczna |
|
| Bilans punktów ECTS: | Udział w zajęciach: wykład – 20 h (stacjonarne), 15h (niestacjonarne) Praca własna studenta: • przygotowanie do zajęć - 15 h • przygotowanie do egzaminu – 20 h • lektura wskazanych przez prowadzącego publikacji – 25 h w sumie: 80 h = 3 pkt. ECTS (stacjonarne) 75 h = 3 pkt. ECTS (niestacjonarne) |
|
| Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu psychologii wywierania wpływu na innych w różnorakich kontekstach społecznych. | |
| Pełny opis: |
Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu psychologii wywierania wpływu na innych. Tematyka przedmiotu obejmuje podstawowe pojęcia, teorie oraz mechanizmy psychologiczne związane z perswazją i wpływem społecznym. Podczas kolejnych wykładów zostaną przedstawione powszechnie stosowane praktyki wywierania wpływu, szeroko wykorzystywane w codziennym życiu. | |
| Literatura: |
Lektura obowiązkowa: *Doliński, D.: Techniki wpływu społecznego. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2011. *Doliński, D.: Psychologia wpływu społecznego. Towarzystwo przyjaciół Ossolineum, Wrocław, 2000. *Cialdini, R.: Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007 (i późniejsze wydania). *Hogan, K.: Psychologia perswazji. Strategie i techniki wywierania wpływu na ludzi. Wyd. Jacek Santorski & CO., Warszawa, 2005. Lektura uzupełniająca: *Bernes, K.: Wywieranie wpływu. Ćwiczenia. GWP, Gdańsk 2005. *Witkowski. T.: Psychomanipulacje. Oficyna Wydawnicza Unus, 2000. *Knight, S.: NLP w działaniu. Wyd. Studio Emka, Warszawa, 1997. *Speakman, J., Hogan, K.: Ukryta perswazja. Psychologiczne taktyki wywierania wpływu, OnePress, 2009. *Penc J.: Komunikacja i negocjowanie w organizacji. DIFIN, Warszawa 2010. *Cialdini R. B., Goldstein N. J., Steve M.J.: Tak! 50 sekretów nauki perswazji. Laurum, 2012. | |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.