Uniwersytet Jagielloński w Krakowie - Centralny System Uwierzytelniania

NA SKRÓTY
STUDENCI, PRACOWNICY
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
PRZEDMIOTY
- Prawo pracy w administracji rządowej i samorządzie terytorialnym
STUDIA
SALE
AKADEMIKI
POMOC

Prawo pracy w administracji rządowej i samorządzie terytorialnym

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	PSAP4
Kod Erasmus / ISCED:	10.6 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Prawo pracy w administracji rządowej i samorządzie terytorialnym
Jednostka:	Katedra Prawa Samorządu Terytorialnego
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Prezentacja źródeł prawa – ustawa o pracownikach samorządowych, samorządowe ustawy ustrojowe, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy Pojęcie pracownika samorządowego Odrębności stosunku pracy pracownika samorządowego wobec kp Zasady ustanawiania wynagradzania w samorządach Czas pracy w samorządach Szczególne wymagania kwalifikacyjne Publiczny nabór
Pełny opis:	Prezentacja źródeł prawa – ustawa o pracownikach samorządowych, samorządowe ustawy ustrojowe, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy Pojęcie pracownika samorządowego Odrębności stosunku pracy pracownika samorządowego wobec kp Zasady ustanawiania wynagradzania w samorządach Czas pracy w samorządach Szczególne wymagania kwalifikacyjne Publiczny nabór
Literatura:	S. Płażek i K. Kawecki (red. ) Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych Warszawa Municipium 2009 A. Piskorz –Ryń (red.) Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych Warszawa 2009 P. Chmielnicki (red.) Komentarz do ustawy o samorządzie gminnym III wyd. Warszawa 2007
Efekty uczenia się:	Konwersatorium ma na celu przekazanie słuchaczom najistotniejszej wiedzy na temat szczegółowych zasad rządzących zatrudnieniem w jednostkach sektora samorządowego.
Metody i kryteria oceniania:	Podstawą zaliczenia przedmiotu jest obecność na zajęciach

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/2024" (w trakcie)

Okres:	2023-10-01 - 2024-06-16	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR CZ PT SO KON KON
Typ zajęć:	Konwersatorium, 6 godzin, 60 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy:	Stefan Płażek
Prowadzący grup:	Stefan Płażek
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Zaliczenie
Efekty kształcenia:	EK1: ma wiedzę w zakresie podstaw prawa pracy, prawa urzędniczego na tle innych nauk społecznych: K_W01 (3) EK2: ma podstawową wiedzę w zakresie obowiązków i uprawnień funkcjonariuszy publicznych, odpowiedzialności cywilnej, karnej, dyscyplinarnej funkcjonariuszy publicznych, a także praw i obowiązków stron w postępowaniach administracyjnych i członków społeczności samorządowych: K_W05 (2) EK3: zna podstawowe metody i narzędzia pozyskiwania, przetwarzania i wykorzystywana informacji o prawie i zasadach funkcjonowania organów administracji publicznej, z wykorzystaniem instytucji dostępu do informacji publicznej: K_W09 (2) EK4: ma świadomość ważności i zrozumienie procesu skutecznego komunikowania się, potrafi doskonalić oraz uzupełniać nabytą wiedzę i umiejętności a także rozumie potrzebę stałego doskonalenia się: K_K01 (1)
Wymagania wstępne:	brak
Forma i warunki zaliczenia:	Warunkiem zaliczenia jest uczestnictwo studenta w zajęciach
Metody sprawdzania i kryteria oceny efektów kształcenia uzyskanych przez studentów:	brak
Metody dydaktyczne:	wykład problemowy i informacyjny.
Bilans punktów ECTS:	Konwersatorium: 6 godzin, Konsultacje wykładowcy: 4 godziny Łącznie 10 godzin tzw. kontaktowych 2 pkt ECTS x 25 godzin = 50 godzin w tym: 10 godzin kontaktowych i 40 godzin niekontaktowych (praca własna studenta)
Skrócony opis:	Prezentacja źródeł prawa – ustawa o pracownikach samorządowych, samorządowe ustawy ustrojowe, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy Pojęcie pracownika samorządowego Odrębności stosunku pracy pracownika samorządowego wobec kp Zasady ustanawiania wynagradzania w samorządach Czas pracy w samorządach Szczególne wymagania kwalifikacyjne Publiczny nabór
Pełny opis:	Prezentacja źródeł prawa – ustawa o pracownikach samorządowych, samorządowe ustawy ustrojowe, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy Pojęcie pracownika samorządowego Odrębności stosunku pracy pracownika samorządowego wobec kp Zasady ustanawiania wynagradzania w samorządach Czas pracy w samorządach Szczególne wymagania kwalifikacyjne Publiczny nabór
Literatura:	S. Płażek i K. Kawecki (red. ) Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych Warszawa Municipium 2009 A. Piskorz –Ryń (red.) Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych Warszawa 2009 P. Chmielnicki (red.) Komentarz do ustawy o samorządzie gminnym III wyd. Warszawa 2007

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.