Stereotypes and prejudice (lecture)

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	WFz.IPs-N-SB07a
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (0313) Psychologia Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Stereotypes and prejudice (lecture)
Jednostka:	Instytut Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	angielski
Pełny opis:	(tylko po angielsku) The course will cover six main topics from an introduction to intergroup biases, content of stereotypes, representation and activation of stereotypes, automaticity and control in stereotyping, the motivational functions of intergroup biases and finally their relations with intergroup emotions and behaviors. The course will also refer to methodological aspects of stereotype measurement within the social cognition and social identity framework, as well as the application of theoretical ideas in activities and projects aimed at stereotype and prejudice change.
Literatura:	(tylko po angielsku) Nelson, T. D. (2009). Handbook of Prejudice, Stereotyping and Discrimination. New York: Psychology Press. Dovidio, J. F., Hewstone, M., Glick, P., Essess, V. M. (2010). The SAGE Handbook of Prejudice, Stereotyping and Discrimination. London: SAGE Publications Ltd. Macrae, C. N., Stangor, Ch., Hewstone, M. (1996). Stereotypes and Stereotyping. New York: The Guilford Press. Schneider, D. J. (2004). The Psychology of Stereotyping. New York: The Guilford Press. Clements, P., Jones, J. (2002). The Diversity Training Handbook. London: Kogan Page. Schneider, D. J. (2004). The Psychology of Stereotyping. New York: The Guilford Press.
Metody i kryteria oceniania:	(tylko po angielsku) Exam in a form of a written test (max. 30 points). Exam is passed with 50% + 1 of points.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.