Employee protection in Polish employment law
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | WPA-10.P-ER-25 | Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
 /
(0421) Prawo
|
| Nazwa przedmiotu: | Employee protection in Polish employment law | ||
| Jednostka: | Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej | ||
| Grupy: |
Przedmioty dla programu - Prawo, studia stacjonarne |
||
| Punkty ECTS i inne: |
5.00  zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | angielski | ||
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2021-02-25 - 2021-06-15 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin, 8 miejsc więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Leszek Mitrus, Arkadiusz Sobczyk | |
| Prowadzący grup: | Arkadiusz Sobczyk | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Przedmiot - Egzamin | |
| Cele kształcenia: | - |
|
| Efekty kształcenia: | Znajomość treści i metody wykładni aktów prawa powszechnie obowiązującego objętych zakresem wykładu : K_W02(3),K_W03(2),K_W04(3), K_W05(1), K_W06(3), K_W08(1), K_W11 (1), K_W12(2),K_W14(2),K_W15(2), K_U04(3), K_U06(2), K_U07(3),K_U09(3), K_U10(3), K_U11(3), K_U17(2), K_K01(3), K_K05(2),K_U15(3) Umiejętność krytycznej analizy tekstów źródłowych: aktów prawa powszechnie obowiązującego objętych zakresem wykładu K_W01 (1), K_W02(3), K_W06(3), K_W09(2), K_W10(2)K_W14(2), K_W15(2), K_U01(2), K_U02(2), K_U03(1), K_U05(1), K_U08(3), K_U09(3), K_U10(3), K_U12(3), K_U16(3),K_K01(3), K_K04(2), K_K10(1), K_U15(3) Znajomość oraz umiejętność poprawnej interpretacji podstawowych zasad wybranych instytucji polskiego indywidualnego prawa pracy, ze zwróceniem uwagi na kluczowe zagadnienia zbiorowego prawa pracy: K_W02(3),K_W06(2), K_W07(2), K_W12(2), K_U08(3), K_U09(3), K_U10(3), K_K01(3), K_K02(2), K_U15(3) Znajomość zagadnień oraz aktualnych problemów polskiego indywidualnego prawa pracy, ze zwróceniem uwagi na kluczowe zagadnienia zbiorowego prawa pracy: K_W02(3), K_W04(3)K_W06(2), K_W07(2), K_W09(2), K_W10(3), K_W12(2), K_W13(3), K_U01(2), K_U05(1), K_U07(1), K_U08(3), K_U09(3), K_U10(2), K_U11(3), K_U12(3), K_U13(2), K_U15(3), K_K01(3), K_K06(1), K_K07(1) Umiejętność stosowania w praktyce poznanych przepisów prawa pracy: K_W02(3), K_W03(2), K_W06(2), K_W13(3), K_W14(2), K_W15(2), K_W16(2), K_W17(1), K_U02(2), K_U08(3), K_U09(3), K_U10(3), K_U11(3), K_U14(2), K_U17(1), K_K01(3), K_K02(3), K_K03(1), K_K05(2), K_K08(1), K_U15(3) |
|
| Wymagania wstępne: | Znajomość języka angielskiego. |
|
| Forma i warunki zaliczenia: | Egzamin pisemny |
|
| Metody sprawdzania i kryteria oceny efektów kształcenia uzyskanych przez studentów: | Egzamin pisemny. |
|
| Metody dydaktyczne - słownik: | Metody podające - prezentacja multimedialna |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład |
|
| Bilans punktów ECTS: | 5 ECTS x 25 godzin = 125 godzin. |
|
| Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk: | Nie dotyczy. |
|
| Skrócony opis: |
Wykład dotyczy omówienia konstrukcji prawnych indywidualnego prawa pracy. | |
| Pełny opis: |
Przedmiotem wykładu są następujące kwestie: 1. Pojęcie pracownika i pracodawcy na gruncie prawa pracy. 2. Charakterystyka stosunku pracy. 3. Zatrudnienie atypowe: telepraca i agencje pracy tymczasowej. 4. Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne. 5. Zakaz dyskryminacji i przeciwdziałanie mobbingowi. 6. Dane osobowe wymagane od kandydatów i pracowników 7. Zatrudnienie terminowe. 8. Ograniczenia przy rozwiązywaniu umowy o pracę. 9. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy. 10. Ochrona pracowników w razie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. 11. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy (w tym m.in. odpowiedzialność pracownicza, czas pracy, urlopy pracownicze, uprawnienia związane z rodzicielstwem, bhp w miejscu pracy). 12. Zbiorowa ochrona praw i interesów osób świadczących pracę. 13. Zgodność polskich przepisów z prawem Unii Europejskiej. | |
| Literatura: |
1. Z. Hajn, L. Mitrus, "Labour Law in Poland", Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn 2016. 2. K. W. Baran (ed.) "Outline of Polish Labour Law System", Wolters Kluwer, Warszawa 2016. 3. „The Labour Code. Kodeks pracy”, tłumaczenie: A. Jamroży, C.H. Beck 2014. 4. „A Collection of Labour Law Acts and Ordinances. Prawo pracy – zbiór ustaw i rozporządzeń”, tłumaczenie N. Faulkner, B. Glogier – Osińska, J. Sikora, C.H. Beck 2013. | |
| Uwagi: |
Brak | |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.