Antropologia organizacji I WZ.IK-4.0-B.61IIs
Konwersatorium (KON) Semestr letni 2023/2024

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin:	30
Limit miejsc:	22
Zaliczenie:	Zaliczenie na ocenę
Literatura:	Monika Kostera, Antropologia organizacji, Wyd.nauk.PWN, Warszawa 2003
Efekty uczenia się:	Celem kursu jest zapoznanie studentów z możliwością analizy organizacji z użyciem metodologii właściwej dla antropologii kulturowej. Po ukończeniu kursu student powinien znać podstawy antropologii, rozumie specyfikę badań terenowych organizacji, potrafi poprawnie zinterpretować pozyskane dane.
Metody i kryteria oceniania:	Obecność obowiązkowa. Egzamin ustny
Zakres tematów:	1. Podstawy wiedzy antropologicznej, historia, podstawowe pojęcia i założenia 2. Kultura i organizacja - definicje, pojęcia , powiązania 3. Kultura organizacji, historia badania, model Edgara Scheina 4. Podstawowe kategorie – czas zarządzania, przestrzeń w zarzadzaniu 5. Podstawowe kategorie – artefakty językowe i behawioralne, rytuały 6. Artefakty materialne - stosunki władzy, znaczenie wizerunku 7. Nowoplemienność korporacyjna 8. Metodologia badania organizacji
Metody dydaktyczne:	Wykład z elementami konwersatorium.Zasadniczo BRAK prezentacji w powerpoint = aktywizacja w czasie części wykładowej. Wobec zmiany organizacji pracy na wykład w trybie zdalnym - zmiana polegająca na udostępnianiu prezentacji i wprowadzaniu dodatkowych zadań dla studentów - w trybie odpowiedzi na zagadnienia poruszane w części wykładowej.

Grupa	Termin(y)	Prowadzący	Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc	Akcje
1	każdy poniedziałek, 13:30 - 15:45, sala 1.106	Marzenna Jakubczak	16/	szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: III Kampus, budynek WZiKS

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.