Podstawy zarządzania [WZ.IK-4.0-B.18s]
Semestr zimowy 2020/2021
Ćwiczenia,
grupa nr 2
| Przedmiot: | Podstawy zarządzania [WZ.IK-4.0-B.18s] |
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2020/2021 [20/21Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 2 [pozostałe grupy] |
|
Termin i miejsce:
|
|
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań. |
| Liczba osób w grupie: | 34 |
| Limit miejsc: | 34 |
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
| Prowadzący: | Anna Pluszyńska |
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Griffin, Ricky. 2004. Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN. Koźmiński, Andrzej, Piotrowski, Włodzimierz (red.). 2010. Zarządzanie. Teoria i Praktyka, Warszawa: PWN. Literatura uzupełniająca: Bielski, Marcin. 2001. Organizacje: istota, struktury, procesy. Łódź: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego. Czarniawska, Barbara 2010. Trochę inna teoria organizacji. Organizowanie jako konstrukcja sieci działań. Warszawa: Poltext. Drucker, Peter. 1994. Menedżer skuteczny. Warszawa: Czytelnik. Drucker, Peter. 2000. Zarządzanie w XXI wieku. Warszawa: MUZA SA. Handy, Charles. 1996. Wiek paradoksów. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC. Koźmiński, Andrzej. 2004. Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych. Warszawa: PWN. Sokołowska, Stanisława. 2004. Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne. Opole: Wyd. Uniwersytetu Opolskiego. Materiały wskazane przez prowadzących na bieżące zajęcia |
| Zakres tematów: |
1. Organizacja – ujęcie teoretyczne 2. Zarządzanie – definicja, podejście teoretyczne i rola menedżera w organizacji 3. Szkoły, kierunki, koncepcje zarządzania a. Kierunek naukowego zarządzania b. Kierunek administracyjny c. Kierunek human relations – nurt behawioralny d. Nurt systemowy 4. Funkcje zarządzania 5. Zarządzanie strategiczne 6. Struktury organizacyjne 7. Zarządzanie zmianami i innowacjami 8. Podejścia i teorie motywowania 9. Przywództwo w organizacji 10. Zarządzanie stosunkami interpersonalnymi i komunikowaniem się. Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi |
| Metody dydaktyczne: |
wykład konwersatoryjny, dyskusja dydaktyczna, metoda przypadków, analiza tekstu, praca grupowa |
| Metody i kryteria oceniania: |
Warunki zaliczenie ćwiczeń: -Obecność (dopuszczalna jedna nieusprawiedliwiona nieobecność tj. 1 x 1,5 h) -Przygotowanie do zajęć – każdy student ma obowiązek przeczytać ze zrozumieniem tekst obowiązkowy na dane zajęcia -Kolokwia zaliczeniowe (niezapowiedziane) – testy pisemne, sprawdzające znajomość wątków, problemów, zagadnień występujących w tekstach obowiązkowych do przeczytania na dane ćwiczenia lub sprawdzające wiedzę pozyskaną na ostatnich zajęciach -Aktywność – podczas każdych zajęć osoby szczególnie aktywne uzyskają punkty za aktywność -Prace pisemne – krótki esej na zadany przez prowadzącego temat |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jagielloński w Krakowie.
